Top Employer es una certificación que reconoce a las compañías por su excelente propuesta de valor al Talento. En 2020 se ha otorgado dicho reconocimiento a 108 empresas. Es el sexto año consecutivo que ManpowerGroup España es reconocida por su sobresaliente aplicación del ciclo del Talento dentro de la compañía. Esto es, cómo atraemos, desarrollamos y comprometemos a las personas.
ManpowerGroup se encuentra entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, según Actualidad Económica. 2019 el quinto año consecutivo en el que ManpowerGroup es reconocido especialmente en las áreas de Talento, Empleados, Formación y RSC, ocupando la posición 16 del ranking y siendo los primeros del sector.
Gracias a la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental según la norma internacional ISO 14001, ManpowerGroup se posiciona como socialmente responsable por su optimización de la gestión de recursos y residuos; la reducción de impactos ambientales negativos, y por potenciar la innovación. Este certificado acredita que se ha implantado un sistema de gestión ambiental que ayuda a prevenir los impactos ambientales, utilizando los medios necesarios para evitarlos, reducirlos o controlarlos.
El certificado de Empresa Saludable extendido por AENOR reconoce a las empresas cuyo modelo de negocio es respetuoso con el medio ambiente y el entorno, a la vez que fomenta las prácticas saludables entre sus empleados.
ManpowerGroup, de forma global, está considerada por el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DowJones Suistainability Index) que evalúa la actividad y el impacto de las compañías y reconoce a las empresas que presentan un valor a largo plazo, una relación adecuada con su entorno y una inversión sostenible.
EcoVadis, líder global especializado en la medición del desarrollo sostenible, ha otorgado su calificación más alta (Gold) a ManpowerGroup España. De entre las 30.000 evaluaciones realizadas al año a nivel global, ManpowerGroup España se encuentra entre el 1% de las compañías mejor calificadas en el mundo. Para certificar nuestro desempeño de RSC, EcoVadis ha analizado en profundidad 21 criterios en cuatro áreas: el medio ambiente, las prácticas de recursos humanos y derechos humanos; la ética empresarial y la gobernanza; y las compras responsables.
Listado por Financial Times en el Índice de Inversiones Éticas. FT valora la responsabilidad corporativa y los valores éticos, sociales y medioambientales de la compañía para incluir empresas en su índice FTSE4Good (Financial Times & Stock Exchange for Good).
El prestigioso centro internacional Ethisphere (el observatorio internacional de buenas prácticas considerado el líder global en la definición de estándares éticos) reconoce cada año las empresas más éticas del mundo (World’s Most Ethical Companies). Un listado en el que, desde hace 11 años, ManpowerGroup aparece de forma global. Solo 132 empresas forman parte de este club ético.
Porque ponemos a las personas en el centro, como motor de nuestra organización, My ManpowerGroup es nuestra Propuesta de Valor al Talento, la que nos permite liberar el potencial para seguir creciendo. Más de 40 iniciativas englobadas en cinco áreas: MyCareer, MyBalance, Mycongrats, MyTalks y MyBenefits.
Todas las iniciativas orientadas a conciliar tus retos profesionales con tu vida personal, impulsando además hábitos de vida saludable.
Porque reconocer el trabajo de nuestros equipos y celebrar juntos los éxitos forma parte de nuestra cultura.
Creemos en la comunicación como palanca para aprender, mejorar y evolucionar. En todas direcciones, en todos los canales.
Porque sabemos que es importante poder personalizar tu plan de compensación total en función de tus intereses y necesidades.
Un plan personal de desarrollo para que, durante el tiempo que decidas permanecer con nosotros, puedas seguir creciendo, aprendiendo y preparándote para tu próximo salto evolutivo.
En ManpowerGroup sabemos que para que una empresa sea eficiente, sostenible y aporte valor, debe impulsar el Talento y el potencial de su activo principal: las personas que forman parte de ella. Porque queremos ser una organización inteligente, una organización que aprende de verdad. Talent University es el lugar donde se unen Talento y learnability. Un espacio para contribuir e impulsar el aprendizaje y adaptarnos de forma ágil a los desafíos del Futuro del empleo.