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Selección

Disponemos de una metodología propia de selección y de la última tecnología de mapping de Talento para que, junto con el conocimiento local de tu mercado, te presentemos al candidato ideal.

 
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Assessment

Transformamos la experiencia de candidatos y clientes a través de la innovación en evaluaciones digitales, enfocadas a asegurar un mayor encaje entre compañía y candidato, tanto a nivel competencial como cultural.

 

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Selección.

Soluciones end to end de Atracción de Talento.

Combinamos nuestro profundo conocimiento de Recursos Humanos con sistemas que nos permite indexar a tiempo real el Talento más demandado por sector y geografía. Creando así, la mejor Inteligencia de mercado.
Identificamos al candidato idóneo para tu compañía con procesos de screening más eficientes y combinando la tecnología del matching automatizado con el expertise sectorial del consultor.
Facilitamos la incorporación del candidato seleccionado a tu compañía con tecnología que reduce las barreras de la movilidad y la curva de adaptación cultural.
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Contacta con nosotros si quieres conocer el mapa de Talento de tu zona, atraer al Talento escaso, acceder al Talento pasivo y rediseñar el mapa de Talento de tu compañía

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Assessment.

Transformamos la experiencia de los candidatos a través de la innovación.

¿Sabías que una entrevista te ofrece solo el 50% de posibilidades de contratar al candidato adecuado? Aumenta tus probabilidades a un 80% añadiendo una evaluación a tu entrevista.
En Manpower lo sabemos y por eso innovamos en el desarrollo de evaluaciones cada vez más enfocadas a asegurar el mejor encaje entre candidato y compañía.

LEARNABILITY
QUOTIENT

Refleja la capacidad de aprendizaje: la curiosidad y capacidad para aprender y adaptarte a nuevas circunstancias y retos profesionales.

DIGIQUOTIENT

Evalúa la preparación de un líder para conducir hacia y a través de una transformación digital.

SKILLSINSIGHT

Refleja las competencias y comportamientos y ofrece asesoramiento para fomentar el desarrollo y empleabilidad

 

ROMA

Evaluación de competencias, profesionales, rasgos, conocimientos e idiomas de los candidatos.

DESAFÍO Z

Inspirada en el gaming y contextualizada en un mundo apocalíptico acechado por zombies, que reta a los candidatos para resolver una misión.

 
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